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Titre
Text copied to clipboard!Directeur des Services de Réhabilitation
Description
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Nous recherchons un Directeur des Services de Réhabilitation expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la supervision et de la gestion de tous les aspects des services de réhabilitation au sein de notre établissement. Cela inclut la coordination des programmes de réhabilitation, la gestion du personnel, l'assurance de la conformité aux réglementations et l'amélioration continue de la qualité des soins. Le Directeur des Services de Réhabilitation travaillera en étroite collaboration avec d'autres départements pour garantir une approche intégrée et centrée sur le patient. Il ou elle devra posséder d'excellentes compétences en communication et en leadership, ainsi qu'une solide expérience dans le domaine de la réhabilitation. Le candidat retenu sera également chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'efficacité des services et la satisfaction des patients. Ce poste exige une compréhension approfondie des pratiques de réhabilitation modernes et une capacité à s'adapter aux évolutions du secteur de la santé.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations quotidiennes des services de réhabilitation.
- Assurer la conformité avec les réglementations et les normes de santé.
- Gérer et former le personnel de réhabilitation.
- Développer et mettre en œuvre des programmes de réhabilitation efficaces.
- Collaborer avec d'autres départements pour une approche intégrée des soins.
- Évaluer et améliorer continuellement la qualité des services.
- Gérer le budget et les ressources des services de réhabilitation.
- Élaborer des rapports et des analyses pour la direction.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en réhabilitation, gestion de la santé ou domaine connexe.
- Expérience significative dans un rôle de gestion en réhabilitation.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Connaissance approfondie des pratiques et réglementations de réhabilitation.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers départements.
- Compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la santé.
- Capacité à s'adapter aux évolutions du secteur de la santé.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion de services de réhabilitation?
- Comment assurez-vous la conformité aux réglementations de santé?
- Quelle est votre approche pour améliorer la satisfaction des patients?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe?
- Pouvez-vous donner un exemple de programme de réhabilitation que vous avez développé?
